揾工必勝心法工作坊

職業及就業活動系列〈一〉

學院動向

日期：2014年10月18日
時間：10:00 - 13:00
地點：香港城市大學學術交流大樓低層SRM3
導師：Mr Rock Tam

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  • 尋找理想事業及如何在面試中脫穎而出均有一定方法，亦可作針對性的準備：Fail to Prepare is Prepare to Fail。不要誤信：「面試要自然」、「要做回自己」、「面試祇是看反應」等「懶惰」招數。
  • 以「大海理論」SEA 來準備CV及面試的內容。對剛畢業的同學來說，S是 Study，E 是受聘經驗 Employment Experience，A 是 Activities，但應以服務經歷為焦點。
  • 面試中祇有5.5條問題。在面對「天下第1問」 - 介紹自己 - 的時侯，可以不提個人性格及資料，而在 SEA 的資料庫中提取有數量支持的貢獻 Quantifiable Achievement為軸，以達致「以能為本」 Competency-Driven 的「搵工必殺技」。
  • 被問及弱項 Weakness 時，可參考《誰人無短五部曲》：
    1. 認定短處 Identify the Weakness
    2. 計算影響 Assess the Impact
    3. 積極改進 Find Improvements
    4. 衡量進程 Measure Progress
    5. 尚需進步 Design Further Actions
  • 應屆畢業生的求職信以 A4 一版為主，要有影樓式彩色近照 Portrait Photo 及流動電話號碼，以利便邀約面試的同事。
  • 英文是從左至右橫寫的，但看英文時是從上而下來看的。
  • 應屆畢業生的 CV 以兩版為主，另附成績影印本。
  • 推薦面試參考書:
    • ŸMartin Yate, Great Answers to Tough Interview Questions. London: Kogan Page, various editions.
    • William Poundstone, How Would You Move Mount Fuji ? New York: Little, Brown, 2003

同學分享

范耀俊 - BA (Hons) International Business Management,
Oxford Brookes University

講者曾經在人力資源部工作過，所以他來講解應徵的注意事項是最具說服力。他以僱主的角度來分析應徵的技巧、應徵者回答問題的重點，亦帶出了機會是留給有準備的人，在應徵之前要準備好回答的問題，感謝講者提供了大部分的應徵問題給我們參考。不但如此，他提倡要贏人先要贏自己，最重要認清自己的長處，才能贏得僱主的歡心。最後，講者展示我們一些範本的CV作為參考。

曾詠徽 - BA/BA (Hons) Marketing Management,
Edinburgh Napier University

參與是次<搵工必勝心法工作坊>前總覺得教人搵工的方法都是紙上談兵的東西，但當我參與過後就立刻改觀。首先，從沒想到面試時竟然可以反客為主，自己主導面試。其次，傳授的面試答題技巧精精闢獨到。最後，講者多年當面試官的經驗至為重要，尤其他的講解生動易明，令課堂生色不少。

邵卓勤 - BA (Hons) Accounting,
Edinburgh Napier University

這次工作坊十分實用，而且內容全面，使我們都獲益良多。講者是一位有充分經驗的面試官，他分享很多真實例子，教導我們應有的答題方法和技巧，我亦對撰寫求職信加深認識，相信在不久將來定必能好好應用，很高興能參與是次活動。

曾曉彤 - BA (Hons) Accounting,
Edinburgh Napier University

整個分享會氣氛十分輕鬆，三個小時一眨眼就很快過去了。講師説道，許多人都未曾認真地想過自己的優點和缺點是什麽，這讓我有所反思。此外，講師教我們怎麽去製作一份好的求職信和履歷，我覺得最實用。

張雅泳 - BA (Hons) Accounting,
Edinburgh Napier University

我初步掌握到一份寫得好的履歷表和求職信的格式及內容，以及在面試中怎樣應付僱主的問題，認識到為了日後可以擁有更美好的將來，現在必需努力裝備自己，做足準備。